Comienza tu proceso
Empezar a buscar y conseguir trabajo parece no ser nada fácily es normal que tengas un poco de miedo y dudas, es por eso que aquí encontraras la información necesaría para buscar un trabajo y que no te falte ninguno de los requisitos básicos.
Requisitos generales
Es necesario llevar la siguiente documentación de datos generales al buscar empleo:
Acta de nacimiento
Currículum y/o solicitud elaborada
Credencial de elector (en caso de tenerla)
Clave Única de Registro de Población (CURP)
Número de Seguro Social (en caso de tenerla)
Comprobante de estudios
Comprobante de domicilio
Carta de Recomendación
Registro Federal Contribuyente (RFC) (en caso de tenerla)
Requisitos imprescindibles para encontrar trabajo y tips.
Haz un buen Curriculum y adaptalo a cada oferta de trabajo
Infórmate de las empresas a las que envías tu currículum
Cuida que en internet no haya alguna imagen o foto que pueda perjudicar tu imagen.
El aspecto físico sí importa para buscar trabajo, cuida tu vestuario y tu expresión sin obsesionarte con tu apariencia.
Prepárate para las entrevistas.
Aprende a “venderte”: A la hora de buscar trabajo, eres un “producto” más. Identifica tus puntos fuertes.
Curriculum Vitae - Cv
Tiene como objetivo describir la experiencia laboral, preparación académica, conocimientos y habilidades que caracterizan a una persona para la realización de un determinado trabajo.
Para realizarlo primero piensa cuáles son tus puntos fuertes o cuáles son los que te identifican como persona y recuerda tus intereses, habilidades personales o profesionales, capacidades, gustos, etc., que puedan encajar en la oferta de empleo con la que te presentas.
Te recomendamos elegir una plantilla que te haga ver profesional, pero al mismo tiempo te sientas tú mismo.
¿Qué datos lleva el Currículum Vitae?
Datos personales: Nombre completo, teléfono de casa o celular y cuenta de correo electrónico (crea una cuenta de email exclusiva para tus asuntos laborales).*No agregues demasiada información personal* Título (Estudiante, preséntate como profesionista [Ingeniero, Contador, Diseñador, etc.])
Fotografía: Fotografía profesional con vestimenta formal de frente.
Breve Introducción: *No es obligatorio* Un pequeño párrafo introductorio en donde te presentas como profesional y platiques cuales son tus objetivos laborales.
Objetivo: ¿Cuáles son tus expectativas laborales a futuro? ¿En qué áreas buscas desarrollarte y qué actividades te gustaría desempeñar?
Experiencia Profesional: Experiencia más reciente (último empleo). Plática sobre la antigua empresa, el puesto que desempeñaban, breve descripción de tus actividades y logros.
*En caso de no tener experiencia laboral* Platica más sobre tu formación.
Formación académica: Incluir datos sobre ¿Dónde estudiaste? ¿En qué grado/semestre?, además incluir méritos académicos, cursos, seminarios, etc.
Idiomas: El dominio de cualquier otra lengua aparte de tu lengua materna puede hacer la diferencia en conseguir un empleo. Indica los idiomas que conozcas y el nivel o porcentaje en el que te encuentras.
Habilidades: Integra los conocimientos adquiridos, las páginas web, plataformas (powerpoint, excel, software) que dominas.
Competencias: Describe tus puntos fuertes (capacidades de trabajo en equipo, flexibilidad, autonomía, capacidad de aprendizaje, etc.)
Entrevista
Todo lo que necesitas saber
La primera entrevista de trabajo pone nervioso/a cualquiera especialmente cuando no tenemos experiencia previa. Antes de ir empieza por informarte sobre la empresa en cuestión, conocer sus valores, leer noticias sobre sus avances e investigar. Cuanto más los conozcas, mejor podrás presentarte ante ellos.
El lenguaje corporal y actitud es muy importante; decimos más con nuestros gestos y cuerpo que con palabras. Sé educado, positivo, muéstrate flexible y con capacidad de adaptación, sin perder tus objetivos a conseguir con este puesto de trabajo. Lleva tu currículum, una carta de presentación y ten un discurso preparado sobre lo que vas a contar sobre ti.
Las siguientes son las preguntas más frecuentes en una entrevista de trabajo, es importante analizarlas previamente para darte una idea de qué puedes decir y no quedarte en blanco.
"¿Podría empezar hablándome de usted?": En este caso, no quieren que les cuentes tu vida, sino tus logros o experiencias profesionales y académicos, tus fortalezas y debilidades para el puesto de trabajo, objetivos en el mundo laboral y cualidades que puedas ofrecer a la empresa.
"¿Por qué no ha tenido experiencia laboral hasta ahora?" o "¿Por qué dejó su último trabajo?": Trata de dar una visión positiva a tu respuesta, puede, habla de evolución profesional y personal.
"¿Por qué lleva tanto tiempo sin trabajar?": Dale la vuelta a este tipo de preguntas: estabas formándote, haciendo cosas por tu cuenta.
"¿Cuáles son sus fortalezas y debilidades?": Los ejemplos de fortalezas y debilidades en la primera entrevista de trabajo te ayudarán a salir airoso/a de esta situación.
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